Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) adalah tes psikologi untuk mengidentifikasi 16 tipe kepribadian berdasarkan empat dikotomi preferensi dasar: energi (E-I), informasi (S-N), keputusan (T-F), dan gaya hidup (J-P). Tes ini dikembangkan dari teori Carl Jung untuk membantu memahami cara seseorang berinteraksi dengan dunia, memproses informasi, dan membuat keputusan.

4 Dikotomi Preferensi

MBTI membagi kecenderungan kepribadian berdasarkan empat dimensi berikut:

1. Energi: Extraversion (E) berfokus ke luar/orang lain vs Introversion (I) berfokus ke dalam diri/refleksi.
2. Informasi: Sensing (S) berfokus pada data konkret/fakta vs Intuition (N) berfokus pada pola/kemungkinan.
3. Keputusan: Thinking (T) menggunakan logika/analisis vs Feeling (F) menggunakan nilai/empati.
4. Gaya Hidup: Judging (J) terstruktur/terencana vs Perceiving (P) fleksibel/spontan.

16 Tipe Kepribadian MBTI

Kombinasi dari empat dimensi tersebut menghasilkan 16 tipe kepribadian unik yang diwakili oleh empat huruf, seperti INTJ, ENFP, ISTJ, atau INFP.

Tujuan dan Kegunaan

• Meningkatkan kesadaran diri: Memahami kekuatan dan kelemahan diri.
• Pengembangan diri & karir: Membantu memilih lingkungan kerja yang sesuai.
• Komunikasi & Tim: Memperbaiki interaksi sosial dan kerja sama tim.

MBTI bukan tes untuk mengukur kecerdasan atau kemampuan teknis, melainkan kecenderungan alami dalam berperilaku.